6月6日-7日，全国总工会女职工部副部长李宁一行来我市调研女职工工作，并召开女职工专项集体协商工作专题座谈会。省总工会副主席张迎春参加调研，市政协党组副书记、副主席、市总工会主席高国成，市总工会党组书记、副主席、二级巡视员胡云霞，市总工会副主席蔡琳琳，以及丹阳、扬中市委，市总工会相关领导陪同调研。

李宁一行参观了恒神职工之家、展厅，听取了公司董事长刘瑾对公司近年来公司发展和职工发展的情况汇报，重点对女职工专项工作进行了介绍。

公司坚持党建引领推动产业工人队伍建设，坚持党建、共建、产改一体推进，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建立了劳模创新、“师带徒”工作室，培养了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，积极发挥基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用和工人的主人翁精神，不断增强产业工人先进性和积极性。通过思想引领、班组建设、素质提升和科技创新、五小革新、合理化建议的开展，不断提升新时代劳动文化建设。恒神股份现有女职工471人，占公司人数30%，她们是公司创新驱动和高质量发展的生力军，展现了恒神女职工“四自”“四有”精神和新时代风采。

恒神股份牢牢把握“促进企业健康发展，维护职工合法权益”这一工作原则，积极深化厂务公开、民主管理，落实职工知情权、参与权和监督权，充分调动和发挥职工群众参与管理的积极性和创造性，推动了公司各项事业的健康发展，提升员工的归属感、幸福感、获得感，增强全员凝聚力，实现企业经济效益和职工发展双提升。李宁对恒神股份近年来企业发展和工会工作给予充分肯定，她对公司鼓励女科技人才发展，打通女职工晋升和激励通道给予高度评价；针对企业发展和工会工作、女职工工作提出了指导意见，希望企业再接再厉，在促进企业发展、建设和谐企业等方面取得新成绩。

最后，在恒神组织召开了在镇企业女职工专项集体协商工作专题座谈会。会上，与会代表畅所欲言，分别就女职工权益维护、女职工专项集体协商交流了意见和建议，对进一步做好女职工工作提供了思路和措施。